近日，我市退役军人事务部门集中举行2025年度驻连部队随军未就业家属安置选岗大会，19名家属采用“积分选岗”方式安排进社区和国企就业，切实为部队官兵解除后顾之忧，彰显了港城拥军优属的深厚情谊。

连云港市随军未就业家属指令性安置就业工作由市委常委会议军会确定，市委退役军人事务工作领导小组统一领导并印发工作方案，一般每2年启动一次。

实施过程中，市退役军人事务局会同连云港警备区政治工作处负责人员资格和安置去向审定。市退役军人事务局联合市委社会工作部、市国资委等部门共同指导有安置任务的县区和各级国企按照安置人数1：1.2比例提供安置岗位，社区和国企岗位各50%。

选岗前，连云港警备区政治工作处组织驻连部队随军未就业家属按照统一的办法量化积分并公示积分和选岗顺序。安置地退役军人事务部门按照选岗顺序组织随军家属在所提供的安置岗位计划中一次性选择工作岗位，并签字确认。

安置进社区就业的家属享受社区工作者同等待遇，在社区居民委员会换届选举中，可以参加社区居民委员会领导职位竞选；安排进国企就业的，均为国企正式员工，各国企根据接收的随军家属特长和工作经历妥善安排工作岗位，可不约定试用期，并按照随军年限视同工龄计算入职待遇。

自该项工作启动以来，累计已有5批次130名随军未就业家属以指令性方式安置进社区和国企就业，有效提升了驻地部队官兵的获得感、幸福感和尊崇感。